반응형 고용노동부3 외국인 노동자 권익 보호 강화, 182개소에서 17억 원 임금체불 적발 외국인 노동자 권익 보호 강화, 182개소에서 17억 원 임금체불 적발 고용노동부가 외국인고용 취약사업장에 대한 집중 근로감독을 실시한 결과, 심각한 노동권 침해 실태가 드러났습니다. 외국인 노동자 보호를 위한 정부의 강력한 조치와 함께 제도 개선 방안도 함께 추진됩니다.외국인고용 사업장 근로감독 주요 결과고용노동부는 지난 4월과 9월 두 차례에 걸쳐 외국인고용 취약사업장 196개소를 대상으로 집중 근로감독을 실시했습니다. 그 결과 182개소에서 총 846건의 법 위반 사항이 적발되었으며, 특히 임금체불 규모는 17억 원에 달했습니다.주요 법 위반 유형임금체불 및 차별적 처우 외국인이라는 이유로 상여금을 지급하지 않거나 연차를 부여하지 않는 등 123개소에서 차별적 처우가 확인되었습니다. 경영난을 이유로.. 2025. 11. 19. 중소기업 인력난 해소의 기회! 외국인 고용허가 신청 개시 안내 중소기업을 운영하시는 사업주 여러분, 인력난으로 어려움을 겪고 계신가요? 고용노동부에서 중소기업의 인력 문제 해결을 위한 외국인근로자 고용허가 신청을 시작합니다.2024년 5회차 외국인 고용허가 신청 일정고용노동부는 2025년 11월 24일부터 11월 28일까지 전국 지방고용노동관서를 통해 외국인근로자(E-9) 고용허가 신청을 접수합니다. 이번 기회를 놓치지 마시고 필요한 인력을 확보하시기 바랍니다.주요 일정 총정리신청 접수 기간: 2025년 11월 24일(일) ~ 11월 28일(목)결과 발표일: 2025년 12월 12일(목)고용허가서 발급제조업·조선업·광업: 12월 15일 ~ 12월 17일농축산업·어업·임업·건설업·서비스업: 12월 18일 ~ 12월 22일업종별 외국인근로자 배정 규모이번 5회차 신규 .. 2025. 11. 13. 임금체불 피해 외국인, 더 이상 강제퇴거 두려워하지 않아도 됩니다. 임금체불 피해 외국인, 더 이상 강제퇴거 두려워하지 않아도 됩니다. 11월 6일부터 통보의무 면제 제도 시행외국인 근로자들에게 희소식이 있습니다. 법무부가 임금체불 피해를 당한 외국인 근로자의 권리 보호를 위해 획기적인 제도를 도입했습니다. 이번 글에서는 2024년 11월 6일부터 시행되는 임금체불 피해 외국인 통보의무 면제 제도에 대해 자세히 알아보겠습니다.임금체불 외국인 근로자, 왜 신고를 주저했을까?그동안 많은 외국인 근로자들이 임금체불 피해를 당하고도 신고하지 못하는 경우가 많았습니다. 그 이유는 무엇일까요?현행 출입국관리법에 따르면, 공무원이 직무 수행 중 외국인의 불법체류 사실을 알게 되면 즉시 출입국 당국에 통보해야 합니다. 이 때문에 불법체류 상태의 외국인 근로자들은 임금체불 피해를 당해.. 2025. 11. 5. 이전 1 다음 반응형
